Являясь специализированным производителем самосмазывающихся подшипников и втулок, компания Marginal Bearing, основанная в 2010 году, занимается исследованием и производством новых самосмазывающихся материалов для подшипников. После многих лет работы мы успешно разработали различные материалы подшипников со многими стандартными размерами подшипников, в том числе трехслойные металлополимерные самосмазывающиеся подшипники, двухслойные металлополимерные самосмазывающиеся подшипники, биметаллические композитные самосмазывающиеся подшипники. , Подшипники с граничной смазкой в ​​медной оболочке, Подшипники из высокоэффективной стали, Подшипники из пластиковых компаундов и Подшипники из композитных материалов с намоткой из нити.

Области применения: автомобильная промышленность, строительная техника, оборудование для производства пластмасс, оборудование OA, погрузочно-разгрузочное оборудование, оборудование для причалов и детали гидравлической трансмиссии. Короче говоря, наши подшипники можно использовать везде, где существует вращение или линейное движение между механическими деталями, где смазка не допускается или доступ к внешней смазке ограничен.

Обладая более чем 10-летним опытом исследований, производства и продвижения самосмазывающихся подшипников, Marginal Bearing может поставлять не только высокопроизводительную продукцию, но и высококачественные услуги, такие как выбор материалов, имитационные испытания, инженерное проектирование и установка. Самосмазывающиеся подшипники и технологии в настоящее время выполняют свою роль бенефициара в традиционной отрасли промышленности и, кроме того, предоставляют разнообразные решения в областях промышленности, связанных с нашей повседневной жизнью, таких как общественный транспорт, развлечения, энергетика, гражданское строительство, объекты защиты окружающей среды и аэрокосмическая промышленность.

Marginal Bearing продолжит создавать ценность благодаря высокопроизводительным самосмазывающимся продуктам и защищать землю, используя экологически чистые материалы, соответствующие требованиям RoHS. Мы считаем, что наша обязанность — способствовать изменениям на предприятии, чтобы создать внутреннюю движущую силу нашего общества.